这个是一个很奇怪的问题，但是又不得不面对的问题，常见于seo面试或某些套用方法的人，之前在某公司上班也经常被这样问，虽然我很反感，但还是耐着性质回答了，人家问你：通过什么样的具体方法提升关键词排名，用什么样的具体手段来实现，总得要回答。
回答这个问题我觉得大家的答案都是差不多的，但是总会遇到一些sb领导或同事，要刨根问底，这个也不算是错，最核心的是有东西不可能会随便告诉别人的。
来看一个对话场景：领导a问“你通过什么样的方法把关键词优化到第一页”，回答的一般技巧当然是“站内诊断，代码优化，及外链建设等”;同事b接着问“具体怎么操作，每天做些什么?”，回答“页面分析，收录观察，关键词排名观察及相关问题改进”。
于是乎这样的问和答并没有解决问题的根本，但是我想各位做seo优化的同仁们也只能这么回答了，也只能回答到这个深度，那么人家要是还不满意，需要你告他到底该怎么操作，具体的实现方法时，你会不会说呢?请各位大师留言告诉我答案!
其实在我们的回答中已经给出了答案，就是通过优化网站本身，使其有助于搜索引擎蜘蛛索引页面，提升页面的内容质量，以增加页面的收录和关键词排名的目的。
但是现实总会有sb0转不过弯来，即使这样解释了也没有用，还是要问“怎么提高关键词的排名”，要你告诉他具体的方法。遇到这样的情况打死都不要告诉他其中的核心方法，原因是什么我觉得大家都懂得。
我之前在某公司的时候就是这样，老板会做一点seo优化，同事是技术，也对seo优化有所了解，但是更深层次的东西却不知道，经常会问我具体的一些方法，说实在的我根本不会说。
同事问“给你一个关键词你通过什么样的方法多久时间给我排到第一页或者前5位”，回答“优化tdk，页面关键词调整，外链建设;如果网站整体权重还不错的情况下一两周上排名时没有问题的，新站或权重太低的网站需要1个月或更长时间”。
我说的也是事实，但是他还要我告诉他具体操作方法，甚至细到你今天干什么，明天干什么，你的鼠标点了什么网站，你浏览了哪些网页，于是乎这才是想要的回答，恨不得你就告诉他“你通过点该关键词浏览网站排名就上去了”这样具体的回答(当然点自己的关键词也是有一定作用哦)。可是我不会和这样的人聊太深，我都告诉你了那我还上什么班，不就没活干了嘛。
反过来讲，问这种问题的人也不会是什么好鸟，他是领导，不是在考验你，而是要你告诉他方法，然后让你滚蛋;他是同事，虽不能让你滚蛋，但是会觉得原来那么做的，我也可以，总之没你好果子吃。
如果是同行，怎么做有什么样的好方法，大家都是心领神会，而在一个公司里面上班，不是自己分内的工作如果真的感兴趣，可以虚心求教，但是作为同事去关心别人的工作难免让人讨厌，而作为领导，你即使会seo优化，通过考验也就足够了，至于具体怎么做不必那么关心，如果上面的回答仍然让你不放心，怀疑能力或者觉得不够好建议不要招seo优化。
某些核心的东西，谁都不会告诉你，比如外链到底还没有用，我只能说有用，有比没有好，至于什么样的外链有用，如何促进排名，这又是另外的问题。也不是说完全不会说，只是有的人一开口就让人讨厌，和他没有必要详聊太多的打算，这样的问题各位有什么看法呢?
本文由岑辉宇博客整理发布，微信搜索微信公众号“岑辉宇 ”可查看更多内容。
更多seo教程：/

---