近日，笔者从龙华区人力资源局获悉，2019年9月，《深圳市龙华区技能人才扶持办法（试行）》（以下简称《办法》）正式实施。按照《办法》规定，经认定的技能人才最高可获得50万元的补贴，同时有机会享受技能提升、住房保障、子女入学、家属推荐就业及参加培训、培养载体资助等“一揽子”利好。
龙华区人力资源局相关负责人向笔者介绍，目前龙华区技能人才总量虽然已达42万余人，但龙华区作为深圳市制造业大区，技能人才数量短缺、结构性矛盾突出、服务保障落后以及培养激励措施不全等问题也日益显现。在《办法》出台之前，针对重点支柱产业紧缺的技能人才群体，只有部分顶尖技能人才可以享受“龙舞华章”政策待遇，技能人才专项扶持政策在龙华区仍处于空缺状态，初级、中级以及“有能无证”的技工享受龙华区既有人才政策时存在较大局限。企业招人难、用人难、留人难等问题日益突出，已成为产业转型升级的痛点难点。
据悉，《办法》制定了清晰“路线图”，对技能人才认定标准、认定方式、扶持内容、管理监督、经费支出、操作规程等方面作出了明确规定。龙华区人力资源局相关负责人透露，对经认定的领军技能人才（a类）、骨干技能人才（b类）、优秀技能人才（c类），在技能人才为期5年的任期内，可分别按照50万元/人、30万元/人、1-6万元/人的标准给予奖励补贴；符合条件的领军技能人才（a类）、骨干技能人才（b类），还可以分别申请免租入住一套80平方米、60平方米左右的人才住房，未能安排人才住房的可分别申请3800元/月、2600/元的租房补贴。
龙华区人力资源局相关负责人表示，《办法》是龙舞华章高层次人才政策的重要组成部分，也是全区首个技能人才专项扶持政策。对于破除制约产业转型升级的技能人才“瓶颈”，实现技能人才“来得了、引得进、用得好、留得住”，满足经济高质量发展的人才需求具有重要影响。
【撰文】吴治聪 吴永奎
【作者】 吴永奎
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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